<span id="be3a90c87d"></span><address id="bfd9e1748c"><style id="bg698e57b5"></style></address><button id="blb17ac53f"></button>
                        

          党建概况 当前位置▓█▄■:首页 党建概况

          天明机械党委深入贯彻落实党的十九大精神,高扬 “高质发展 后发先至”旗帜,坚持将党建工作融入企业中心工作▄■▓,不断提高基层党建工作水平,充分发挥党组织的积极作用,实现党建工作与企业发展“双赢”目标▄▓,有力地促进非公有制企业和谐发展。

          一、党建情况

          1、发展历程

          企业自2006年5月份成立党委以来▓█,高举非公企业党建旗帜,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表█■▄”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终积极深入学习实践科学发展观,大力开展“创先争优”███、“两学一做”等活动,坚持以党建促发展,坚持一把手领导建设▓▓,坚持开展特色党建工作,稳步促进企业生产经营建设,在企业转型升级、跨越发展道路上起到了引领指导作用▄■▄。

          随着企业规模不断发展,党委在各级党组织的关心和支持下,党员队伍也得以迅速壮大,在册党员数量在2008年就突破了100人■■■,并先后成立了三个支部委员会。在集团党委领导下,为贯彻“军民结合、寓军于民▄■▄■”战略思想,企业于2008年成立了“天明集团人民武装部”, 把军事需求纳入企业发展规划▓▄▓▄,兼顾经济效益与国防利益,实现企业发展和武装工作双赢。

          2、组织框架

          集团党委下设三个支部委员会▄▓:伟德娱乐场网站支部委员会▓█▄■、江苏天明特种车辆有限公司支部委员会、连云港天明装备有限公司支部委员会。

          党委书记:卢明立▄■▓;

          副书记:杨庆洪;

          组织委员:卢正点▄▓;

          纪检书记:封新海

          3、基本情况

          党委结合自身实际情况,发挥自身优势条件▓█,切实解决了非公企业党建“有人干事、有钱办事、有活动场所议事”的现实问题█■▄,构建了加强和创新非公党建工作的制度体系,公司党委多次被评为连云港市党建工作示范点、海州区先进基层党组织等荣誉。

          在长期的经营实践中███,党委为增强非公企业党建工作活力的实践与探索,围绕生产经营、发展成效、劳动关系▓▓、文化建设、履行社会责任、党组织自身建设等方面开展创建活动,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径▄■▄。

          企业开辟了党建活动单独场所,定期开展主题党日、学习讨论、业务培训■■■、文化生活等系列活动。在积极构建和谐劳动关系方面,公司党委加强对职工群众的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难▄■▄■,并指导法务部门积极维护职工合法权益。在公益慈善方面,近年来公司党委先后组织开展了爱心捐助、无偿献血▓▄▓▄、抗震救灾等活动,为光彩之星、母亲水窖工程、希望工程等社会慈善公益活动捐资近2000万元▄▓。

          二▓█▄■、特色亮点工作

          1、人才培养方面

          坚持双元培养,把党的政治优势转化为企业发展的人才优势。“双元▄■▓”即企业和党组织两种团体,企业职工和党员两种身份。集团党委积极发挥党组织培养人才、使用人才▄▓、凝聚人才的优势。一是对企业人才进行双向培养。坚持把党员培养成企业骨干、推荐党员骨干成为经营管理人才▓█,同时企业党委建立了国家级博士后科研工作站、江苏省智能化矿用重型机械装备企业重点实验室、省级技术中心和省级工程技术研究中心,有计划█■▄、有目标、有步骤地把一些德才兼备、素质过硬的青年干部和员工作为党员发展对象。二是把党员骨干输送到重要岗位███。建立党员骨干信息库,积极搭建党员发挥骨干作用的平台,向经营管理、生产一线等重要岗位推荐输送党员骨干▓▓,让党员实现自身价值,为企业培养优秀人才,促进党员和企业党组织的共同发展。三是为人才提供生活服务▄■▄。企业争取政策、金融、财税等方面支持,为企业营造良好的发展环境■■■。为人才做好寻医问药、子女入学等服务工作,帮他们解决后顾之忧。

          2▄■▄■、人文方面

          天明党委十分注重人文关怀,体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,结合企业文化建设,教育广大员工▓▄▓▄,引导员工成长,关怀员工生活,在党委领导下,做到尊重人▄▓、理解人▓█▄■、关心人。一是关心关怀企业员工健康,在安全生产、制度管理等方面▄■▓,坚持以人为本,大力构建和谐劳动关系,按照各级政府要求,坚决做好劳动保护和安全生产工作▄▓,做到安全事故为零的目标。二是坚持提高员工福利待遇,每年中秋和春节,按时发放生活福利▓█,对困难职工予以物质和资金帮扶。三是在党委领导下,成立“天明爱心基金会”█■▄,在因病致困、子女教育等方面投入大量资金予以帮扶。

          3、生产方面

          选优配强███,注重激励,激发党务工作骨干队伍活力。在长期的技术创新、管理创新▓▓、制度创新工作中,党委注重加强党员先锋骨干作用的发挥,大力营造赶超比拼的生产经营氛围。一是在核心岗位选拔党员担任领导人选▄■▄,从政治上、思想上起到带头作用,为生产经营提供思想武器。二是在生产■■■、经营、管理等各项工作中,大力弘扬党员先锋精神,积极带动全体员工生产积极性▄■▄■,形成赶超比拼的浓厚氛围。三是不断深化制度创新、技术创新、管理创新▓▄▓▄,积极构建“四化五型”新天明,着力提升四大领域技术创新能力,全面创建智能化制造工厂▄▓。

          三▓█▄■、党建发展

          1、打造天明党校示范点

          开展多项“党员先锋”活动。下半年计划开展“三表率一先锋▄■▓”活动,发动党员立足本职岗位作表率,执行企业的重大决策作表率,完成生产经营任务作表率▄▓,在急、难、险、重任务面前当先锋▓█;开展“一个党员一面旗”活动:如建立“党员示范岗”█■▄、“先锋岗”、“党员责任区”███、“党员帮带”制度;开展党员“三无双做”活动▓▓,即党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪、为党旗增辉做表率▄■▄、为经济发展做标兵,为公司高质发展提供组织保障。

          2、开展强有力的思想政治工作

          通过开展思想政治工作■■■,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系▄■▄■,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性▓▄▓▄。一是开展以尊重人理解人关心人,凝聚人为主要内容的凝聚力工程建设活动。形成联系职工、宣传职工▄▓、组织职工和团结职工的格局▓█▄■。二是开展以塑造企业形象,陶冶职工情操、确立企业价值取向、培养企业时代精神为主要内容的企业文化建设活动▄■▓,充分发挥了企业精神的导向作用,使企业形成了内聚力和向心力。三是以宣传教育、传播信息▄▓、营造气氛为目的,运用好各种宣传教育的阵地和工具。办好了企业职工中心、俱乐部▓█、图书馆、厂刊厂报等宣传教育阵地。

          版权所有 © 2018伟德娱乐场网站 电话■■■:0518-85916909 传真:伟德国际娱乐官网 地址:伟德国际娱乐真人游戏 chinatmco@126.com